Rozwiń Karierę
Doradztwo Zawodowe i Rekrutacja
Oferta
Doradztwo Kariery
Naszą współpracę rozpoczynam od wstępnej konsultacji, która dotyczy określenia Twoich potrzeb i oczekiwań oraz ustalam ramowy plan działania. Pracuję przy użyciu interaktywnych narzędzi. Buduję katalog Twoich mocnych stron, które stworzą przewagę w procesie rekrutacji. Wspólnie wypracowujemy odpowiednią argumentację opartą o efektywne przykłady Twojego doświadczenia zawodowego. Biorąc pod uwagę stanowisko i branżę, w której chcesz się rozwijać, określam także Twoje obszary do rozwoju i polecam odpowiednie narzędzia do ich skutecznego wdrożenia.
Do każdej współpracy podchodzę indywidualnie, na każdego człowieka patrzę przez pryzmat jego wartości.
Po każdym spotkaniu otrzymasz narzędzia i materiały omawianych tematów, które posłużą Ci także do samodzielnej pracy własnej i dalszego rozwoju.
Bezpłatna półgodzinna Konsultacja
-
Określenie Twoich potrzeb i oczekiwań w obszarze Rozwoju Zawodowego
-
Analiza Twoich dotychczasowych działań
i podejmowanych prób zmian Ścieżki Kariery -
Przedstawienie nowego planu działania w oparciu o pracę na zasobach
Konsultacja Biznesowa 2h
500 zł netto
-
Opracowanie katalogu Twoich mocnych stron, dzięki którym udowodnisz posiadane kompetencje oczekiwane na wybranym stanowisku
-
Przemodelowanie Twojego CV, które odpowiada na potrzeby pracodawców
-
Wskazówki dotyczące budowania Marki Osobistej- Tworzenie profesjonalnego profilu Linkedin, który przyciągnie Rekruterów
-
Przygotowanie do rozmowy z Rekruterem (wskazówki i praktyczny warsztat pomyślnego przejścia przez Screeaning, Wywiad Behawioralny i Biograficzny oraz Assessment Center)
-
Umiejętne radzenie sobie z trudnymi pytaniami podczas rozmowy rekrutacyjnej
-
Wskazówki dotyczące skutecznych metod poszukiwania pracy i określania własnej wartości na rynku zawodowym (portale, hasła
wyszukiwania, metody bezpośredniego docierania do osoby decyzyjnej)
Indywidualny Program Budowania Twojej Ścieżki Kariery
Pakiet 5-ciu 2h spotkań
2000 zł netto
Droga awansu czy zmian stanowiska każdego Kandydata, jest niezwykle zróżnicowana i często zależy nie tylko od stawianych sobie celów, ale także od aktualnej pozycji, doświadczenia czy specyfiki branży, w której chcesz się rozwijać. Dlatego Tworząc personalny plan doradczy na bieżąco modyfikuję i wspólnie uzgadniam, szyjąc program dostosowany do Twoich potrzeb.
Do kogo skierowany jest Program?
Stworzyłam go z myślą o osobach, które chcą rozwijać swoją wartość na rynku pracy i korzystać z cyklicznego wsparcia i doradztwa dotyczącego obecnych okoliczności.
Co zyskujesz dzięki tej współpracy?
W ramach programu, nie tylko korzystasz z interaktywnych narzędzi warsztatowych, oraz uzupełniających materiałów wypracowanych podczas spotkań. Otrzymujesz również dodatkowe konsultacje drogą telefoniczną lub mailową, np. po rozmowie o pracę, którą odbyłeś, czy dotyczącej uwag do naniesionych zmian np. w dokumentach CV. W zakresie programu masz też szansę skorzystać z usług Konsultanta Biznesowego, który na co dzień wdraża Procesy Sprzedaży i Marketingu w organizacjach.
Mateusz Wolny
Business Development Manager
Monika była kluczową postacią w mojej drodze do zrozumienia swoich celów zawodowych oraz znalezienia optymalnej ścieżki kariery. Jej umiejętność słuchania, empatii i skrupulatnego analizowania moich kompetencji, zainteresowań i celów pozwoliły na wypracowanie spersonalizowanego planu działań. Dzięki niej, zrozumiałem, jakie kroki mam podjąć, aby osiągnąć pożądane cele zawodowe. Dostarczyła mi narzędzi i wskazówek, które były kluczowe w procesie ich realizacji. Jej wsparcie nie ograniczało się jedynie do spotkań - była dostępna, gdy pojawiały się dodatkowe pytania czy wątpliwości. Jej pomoc była bezcenna w mojej drodze do osiągnięcia sukcesu zawodowego oraz spełnienia zawodowych ambicji.
Marcin Horowski
Master Marketing Strategist
Wartością we współpracy z Moniką była przede wszystkim walidacja moich kompetencji. Wiedza, że jestem odpowiednią osobą do roli, na którą aplikuje. To niewiarygodnie podnosi pewność siebie już na samej rozmowie kwalifikacyjnej i odwraca proporcje: nie jestem osobą która przychodzi po pracę, a kandydatem, który jest potrzebny tej firmie do jej wzrostu. Bardzo pomocne było przepracowanie i praktyczne przejście przez proces rekrutacji w modelu STAR. Nauczyłem się eliminować błędy, moje odpowiedzi były przemyślane, przygotowałem się na wszystkie sytuacje, które mogłyby mnie zaskoczyć. Dzięki temu przeszedłem drogę awansu z samego marketingu do business developmentu i pracuje bezpośrednio raportując do właściciela firmy.
Kacper Sławecki
Sales Development Representative
Moim celem, który udało się osiągnąć dzięki współpracy z Moniką, było zdobycie pierwszej pracy jako handlowiec w firmie z
produktem typu SaaS. Pierwsze spotkania rozpoczęły się od głębokiej analizy mojego
doświadczenia wykorzystując analizę SWOT. Etap ten pozwolił mi uświadomić sobie moje kompetencje i nauczyć się wykorzystywać je jako przewagę podczas rozmowy o pracę. Stworzyłem profesjonalne CV i list motywacyjny. Dowiedziałem się na co szczególnie zwracają uwagę rekruterzy. Monika doskonale zadaje pytania wiedząc gdzie drążyć, by wyciągnąć z czyjegoś doświadczenia jak najwięcej. Jest osobą empatyczną oraz przyjacielską, potrafi stworzyć bardzo dobrą atmosferę w trakcie spotkania.
Przemysław Tischner
Head of Sales
Współpraca z Moniką to sama przyjemność – dzięki ponadprzeciętnym kompetencjom w doradztwie zawodowym, wysokiemu poziomowi profesjonalizmu udało mi się szybko znaleźć pracę, na której mi zależy. Monika przeprowadziła mnie przez cały proces wskazując, co jest ważne na poszczególnym etapie oraz które kompetencje należy podkreślić. Efekt przerósł moje oczekiwania, dlatego tym chętniej polecam Monikę każdemu, kto myśli, że zmiana pracy musi oznaczać trudny i długotrwały proces!